További szolgáltatásaink érdeklik? Vissza a NovaHR Nyitóoldalra

Átfogó HR-tanácsadásunkkal támogatjuk a vállalkozások, vállalatok hatékony szervezeti felépítésének kialakítását, a szükséges és meglévő kompetenciák feltérképezését, menedzsmentjét. Támogatjuk a vezetőket a szervezet optimális kialakításában, létszámszükségletek felmérésében, munkaköri profilok kialakításában és a vállalati kommunikáció strukturálásában. Kiemelten fontosnak tartjuk támogatni a vezetőket a vállalat működési kockázatainak felmérésében, kockázatmenedzsmentben.

Legfrissebb blogbejegyzések

Arany középút a kommunikációban – az asszertivitás ereje

Tekintsünk át néhány alapelvet, ami szükséges az asszertív kommunikációhoz! Az asszertivitás, mint kommunikációs és kapcsolati modell bázisa az őszinteség, a nyitottság és a...
IT Soft skills teszt

A szorongás mint életünk természetes útitársa

„A szorongás élménye szorosan hozzátartozik a létezésünkhöz.” – vallja F. Riemann német pszichológus és pszichoterapeuta. Életünk különböző szakaszaiban mindannyian megéltünk...
Soft skills

Paradigmaváltás a vezetésben – a coaching-szemléletű vezetés

Az elmúlt két évtizedes vezetésfejlesztési tapasztalataim alapján, ha egy szervezetben csökkent az elköteleződés, a teljesítmény, romlott a munkahelyi légkör, a munkatársak nem a...
Soft skills