Feladatok
- Stratégiai tervek alapján az éves pénzügyi tervek elkészítése
- A stratégiai célok és gazdasági tervek megvalósulásának nyomon követése, eltérés esetén intézkedési javaslatok kidolgozása. A cégcsoport pénzügyi előírásainak napra készen tartása
- Havi, negyedéves és éves vezetői jelentéseket készít az általánosan elfogadott pénzügyi elvek és a vonatkozó magyar szabályok szerint
- Meghatározza az éves működési és beruházási költséget, valamint ellenőrzi a kiadásokat
- Biztosítja az előírásoknak megfelelő pénzügyi jelentési kötelezettség betartását
- Irányítja a számlák beérkezésével, kifizetésével és a társaság pénzügyeivel kapcsolatos feladatokat.
- Gondoskodik e feladatok megfelelő belső ellenőrzéséről. Felel a szállítók kifizetéséért, és az alkalmazottak bérének kifizetéséért, valamint a követelések ügyfelektől való behajtásáért. Biztosítja az általánosan elfogadott könyvviteli irányelveknek megfelelő üzleti gyakorlat követését
- teljes körű könyvelési és összetett számviteli feladatok vezetése (részletes analitikus nyilvántartások vezetése), közreműködés a bevallások ellenőrzésében
- főkönyvi, analitikus és folyószámla egyeztetések kezelése
- közreműködés a negyedéves/féléves/éves zárásokban (mérleg, eredmény-kimutatások, egyéb vezetői jelentések készítése),
- egyéb bevallások készítése, adóbevallások összeállítása
- vevő és szállító számlák, bank, házi pénztár és vegyes tételek könyvelése
- Jelentések, pénzügyi riportok készítése a vezetőség felé, aktív részvétel a pénzügyi tervezésbe
- Adózási, számviteli kérdésekben állásfoglalások készítése
- Célhoz rendelt KPI rendszer tervezése és kiépítése, a KPI-okra épülő bónusz és teljesítmény értékelési rendszer kialakítása.
- A cégcsoport cashflow és likviditás managementje, a költségek terv/tény kontrollálása.
- Megfelelő raktárrevízió, számlák és átvételi elismervények feletti ellenőrzés biztosítása a vonatkozó szerződés kikötéseinek megfelelően; tárgyi eszköz leltár felügyelet.
- Költségcsökkentésre irányuló lehetőségek kiaknázására, és kapcsolódó intézkedések bevezetésére.
- Pénzintézetekkel való együttműködés
- Könyvelési csapat irányítása
Elvárások
- Egyetemi vagy főiskolai gazdasági végzettség
- Legalább 3 év vezetői és legalább 5 év pénzügyi és számviteli tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvismeret
- Stratégiai szemlélet
- A magyar számviteli és adószabályok naprakész ismerete, változások nyomon követése
- Tapasztalat vállalatirányítási rendszer- ERP használatában.
- Elemzői, szervezői és problémamegoldó képesség, analitikus gondolkodásmód
- Precizitás, pontosság, rendszerszemlélet
- Kiváló kommunikációs képesség szóban és írásban egyaránt
- Csapatmunkára való alkalmasság
- Együttműködésre képes, nyitott személyiség
- Döntésképes, határozott, önálló személyiség
- Stressztűrő képesség
Munkáltató ajánlata
- Stabil középvállalati háttér
- Hosszú távú munkalehetőség
- Határozatlan időtartamú munkaviszony
- Teljes munkaidő
- Versenyképes bérezés
- Motiváló bónuszrendszer
- Kiemelt vállalati egészségbiztosítás
- Innovatív, barátságos munkakörnyezet
- Külső és belső vállalati képzések