Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page
A képzés helyszíne: online
A képzés célja:

Minden adatkezelőnek ismernie kell a szabályokat, a szabályok alapján pedig ki kell alakítania és aktualizálnia, karban kell tartania a GDPR előírásainak megfelelő adatkezelési nyilvántartást. A nem megfelelés komoly büntetéssel járhat. A képzésen számos példával megvilágítva, bemutatjuk a nyilvántartás felépítését, a kitöltésre ajánlott gyakorlatot, és hogy milyen kérdések merülnek fel leggyakrabban, hogyan lehet azokat megoldani.

  • Kinek kell adatkezelési nyilvántartást vezetnie? Milyen adatokkal és követelmények szerint?
  • Milyen szankcióval jár az elmaradása?
  • Az adatkezelési nyilvántartás vezetésének részletei, az egyes elemekkel kapcsolatos adatvédelmi követelmények
  • Ajánlott gyakorlat, egyes EU adatvédelmi hatóságok modell-nyilvántartásai
  • A nyilvántartás összefüggései az adatkezelési tájékoztatóval
  • A jogalapok és adatkezelési feltételek meghatározása. Leggyakoribb adatkezelési célok lehetséges jogalapja. Adatmegőrzési idők
  • Hogyan készítsünk jogos érdek tesztet, a teszttel kapcsolatos követelmények, templétek használatával kapcsolatos kérdések
  • Különbség és kapcsolódás a jogos érdek teszt és az adatvédelmi hatásvizsgálat között

Legfrissebb blogbejegyzések

A szorongás mint életünk természetes útitársa

„A szorongás élménye szorosan hozzátartozik a létezésünkhöz.” – vallja F. Riemann német pszichológus és pszichoterapeuta. Életünk különböző szakaszaiban mindannyian megéltünk...
Soft skills

Mi köze a pálmafáknak a rugalmassághoz és a stresszhez? – A reziliencia szerepe a munka világában

Dél-Amerikában létezik egy olyan pálmafa, amelyre természeti csodaként tekintenek amiatt, hogy ezek a pálmafák az erdőben szép lassan vándorolnak, és állandóan újranövesztik a...
Soft skills

Arany középút a kommunikációban – az asszertivitás ereje

Hosszú évek óta foglalkozom vezetőkkel, tréning és coaching keretében támogatom fejlődésüket. Folyamatosan visszatérő dilemmaként jelenik meg náluk, hogy mitől lesz hatékony a...
Soft skills