Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

HR advisory

We support enterprises in efficient creation of organiztaional structure by broad HR advisory. We help to explore current competencies and manage them. We support leaders in creating an optimal organization, to headcount, to create work profiles and to structure corporate communication. We productively back leaders in exploring operating risks and risk management.

Legfrissebb blogbejegyzések

A szorongás mint életünk természetes útitársa

„A szorongás élménye szorosan hozzátartozik a létezésünkhöz.” – vallja F. Riemann német pszichológus és pszichoterapeuta. Életünk különböző szakaszaiban mindannyian megéltünk...
Soft skills

Mi köze a pálmafáknak a rugalmassághoz és a stresszhez? – A reziliencia szerepe a munka világában

Dél-Amerikában létezik egy olyan pálmafa, amelyre természeti csodaként tekintenek amiatt, hogy ezek a pálmafák az erdőben szép lassan vándorolnak, és állandóan újranövesztik a...
Soft skills

Arany középút a kommunikációban – az asszertivitás ereje

Hosszú évek óta foglalkozom vezetőkkel, tréning és coaching keretében támogatom fejlődésüket. Folyamatosan visszatérő dilemmaként jelenik meg náluk, hogy mitől lesz hatékony a...
Soft skills