Interested in our additional services? Back to the NovaHR Home Page

Organizing and transacting AC, DC

Development Centres and Assessment Centres evaluate candidates within the organization. It is a tool or method of evaluating and selecting coworkers and examines their leadership and interpersonal skills which can only appear by practice. Our experienced and knowledgeable concultants help to create and transact Assessment Centres that support organizational aims the most. In the latter case it means creating assessment programs, choosing assessment methods, determining roleplays, summarizing experiences alongside determining targets and required competencies.

Legfrissebb blogbejegyzések

A szorongás mint életünk természetes útitársa

„A szorongás élménye szorosan hozzátartozik a létezésünkhöz.” – vallja F. Riemann német pszichológus és pszichoterapeuta. Életünk különböző szakaszaiban mindannyian megéltünk...
Soft skills

Mi köze a pálmafáknak a rugalmassághoz és a stresszhez? – A reziliencia szerepe a munka világában

Dél-Amerikában létezik egy olyan pálmafa, amelyre természeti csodaként tekintenek amiatt, hogy ezek a pálmafák az erdőben szép lassan vándorolnak, és állandóan újranövesztik a...
Soft skills

Arany középút a kommunikációban – az asszertivitás ereje

Hosszú évek óta foglalkozom vezetőkkel, tréning és coaching keretében támogatom fejlődésüket. Folyamatosan visszatérő dilemmaként jelenik meg náluk, hogy mitől lesz hatékony a...
Soft skills